代表プロフィール

代表：荒井孝育

経歴：

2008年 11月	社会保険労務士試験合格
2010年 5月	社会保険労務士登録
2013年 5月	特定社会保険労務士
2015年 11月	インスパイアHR研究所株式会社設立代表取締役

在学中は、日本的経営と国際経営を学ぶ。C.I.バーナード著の「経営者の役割」からは、「1+1=2+α」の影響を受け、「協働」により大きな成果が得られることを実感。12年間、中堅・中小企業向けに会計システム、給与システム、販売管理システムの導入コンサルティングを実施。その後、営業アウトソーシング会社でプロジェクトマネージャー、SI・コンサルティング会社で営業マネージャー・コンサルタント、ソフトウェアライセンス販売会社でセールス企画部門でのマネージャーを経験。ライン部門でのマネジメントの経験から、「人」に関しての探求の奥深さに興味を持ち、社会保険労務士への道を歩む。

社労士の仕事を通じて

「人」は、働く環境によって能力の発揮の仕方が変わってきます。
この環境を整えていくことが、経営において重要であると確信しております。
環境を整えていく上で何を軸にお手伝いしていくのか？①防衛的なものとしての「リスク対策」、②積極的なものとして「従業員育成」を重点としています。
社労士だからこそ可能となる仕事を通じて、労働法関連における法的な防衛の実践、そして、労務相談、人事・給与制度変更、人材教育などを通じて、時代に合致した体質つくりをお手伝いしております。
是非、より強い会社つくりをしていきましょう！

方針

一切の労務トラブルをなくし、事業主及び従業員の健全な発展の一助となる。
クライアント従業員の能力向上を支援し、事業の発展に寄与する。
自らの知恵を湧き出させ、新しいサービスを開発しぬいていく。

荒井人事労務事務所では、自身の就労体験やお客様での指導経験をもとに、独自のサービスを提供しております。
当事務所のサービスを通じて、貴社の『稼ぐ力』の向上の一助になれれば幸いです。

立川スイーツ社労士のブログ

甘いものが大好きな社労士が、仕事とスイーツについて情報をお届けします！

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